Pollo Engenharia promove dia de vacinação contra gripe em contrato no Rio de Janeiro
23 de outubro de 2023Essa ação e não apenas contribui para a redução do risco de infecção pelo vírus da gripe entre seus colaboradores, mas também fortalece a imunidade coletiva, tornando o ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.
A Pollo Engenharia, em conformidade com seu Programa de Gerenciamento de Risco, demonstrou um cuidado excepcional com a saúde de seus colaboradores ao incentivar e apoiar o “Dia de Vacinação contra a Gripe.” Essa iniciativa reflete o compromisso contínuo da empresa em promover a saúde e bem-estar de sua equipe, bem como em adotar medidas proativas para mitigar riscos à saúde ocupacional.
Aqui estão alguns benefícios e razões para realizar esse tipo de ação:
- Proteção da Saúde dos Funcionários: A vacinação contra a gripe ajuda a reduzir o risco de infecção entre os funcionários, evitando ausências por doença e mantendo a equipe saudável e produtiva.
- Prevenção da Propagação da Gripe: A imunização dos funcionários pode ajudar a evitar a propagação do vírus da gripe no ambiente de trabalho, reduzindo o risco de surtos.
- Responsabilidade Social: A empresa demonstra preocupação com a saúde e bem-estar de seus colaboradores, o que contribui para uma imagem positiva e responsabilidade social corporativa.
- Conformidade com Normas de Saúde e Segurança: Em alguns setores e contratos, a vacinação contra a gripe pode ser parte dos requisitos de saúde e segurança no trabalho.
- Redução de Custos com Ausências: A prevenção da gripe pode resultar em menos ausências por doença, o que reduz os custos de substituição de funcionários ausentes.
- Ambiente de Trabalho Mais Seguro: Promover a vacinação demonstra que a empresa se preocupa com a saúde de todos e está tomando medidas para manter um ambiente de trabalho seguro.
- Estímulo à Saúde: Incentivar a vacinação é uma maneira de educar os funcionários sobre a importância da imunização e promover a saúde a longo prazo.
No entanto, é importante ressaltar que todos aqueles que participaram do programa foi de maneira voluntária, visando respeitar as decisões individuais dos funcionários em relação à vacinação.
Essa ação e não apenas contribui para a redução do risco de infecção pelo vírus da gripe entre seus colaboradores, mas também fortalece a imunidade coletiva, tornando o ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos.
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